Job Line Recursos Humanos e Serviços LTDA

Job Line Recursos Humanos e Serviços LTDA

Somos uma empresa especializada em Administração de Recursos Humanos, atuante no mercado desde 2005. Nossa missão é aplicar nossa vasta experiência na criação e execução de projetos específicos em RH, utilizando profissionais capacitados e treinados para entender as necessidades únicas de cada cliente.

Além disso, oferecemos uma gama diversificada de serviços no setor de Prestação de Serviços, abrangendo áreas como Portaria, Recepção, Telefonia, Limpeza, Jardinagem, Conservação e outras atividades correlatas.

Nossa atuação se destaca especialmente na Região Metropolitana de Campinas (RMC), onde contamos com escritórios estrategicamente localizados em diversas cidades. Dispomos de um banco de dados constantemente atualizado, contendo profissionais de diferentes níveis e setores, para proporcionar às empresas uma consultoria em recursos humanos de alta qualidade.

Com um olhar voltado para um mercado em constante transformação, do qual somos participantes ativos, nos colocamos como uma escolha sólida para a gestão de negócios terceirizáveis.

O prédio matriz do Grupo Job Line, que abriga a Job Line Consultoria e Recursos Humanos , está localizado no Centro de Indaiatuba.
  • (19) 3835-5215 | (19) 3834-8862
  • Rua XV de novembro, 1089, Centro, Indaiatuba, São Paulo, 13330-070.
  • Segunda-feira 8:00 às 17:30
  • Terça-feira 8:00 às 17:30
  • Quarta-feira 8:00 às 17:30
  • Quinta-feira 8:00 às 17:30
  • Sexta-feira 8:00 às 17:30
  • Sábado FECHADO
  • Domingo FECHADO
  • Feriados FECHADO
O prédio matriz do Grupo Job Line, que abriga a Job Line Consultoria e Recursos Humanos , está localizado no Centro de Indaiatuba.
  • (19) 3835-5215 | (19) 3834-8862
  • Rua XV de novembro, 1089, Centro, Indaiatuba, São Paulo, 13330-070.
  • Segunda-feira 8:00 às 17:30
  • Terça-feira 8:00 às 17:30
  • Quarta-feira 8:00 às 17:30
  • Quinta-feira 8:00 às 17:30
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SERVIÇOS PRESTADOS
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Recursos Humanos

Recursos Humanos abrange recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Também envolve gestão de desempenho, benefícios, consultoria legal e estratégica, além de cuidar das relações trabalhistas, planejamento de carreira e mais…

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